치과 연장·야간근로 수당, 제대로 받고 있나요

전국 치과의 약 38%가 저녁 8시 이후까지 진료해요. 늦게까지 일한다면, 그만큼의 수당을 제대로 받고 있는지 확인해야 해요. 그런데 치과는 소규모 사업장이 많아 일반 상식과 다르게 적용되는 부분이 있어요. 내 경우가 어디에 해당하는지부터 아는 게 먼저예요.

연장·야간·휴일근로란

• 연장근로 — 법정 근로시간(하루 8시간, 주 40시간)을 넘겨 일한 시간이에요.
• 야간근로 — 밤 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 일한 시간이에요.
• 휴일근로 — 법정·약정 휴일에 일한 시간이에요.

이 셋은 원칙적으로 통상임금의 50%를 가산해요. 연장근로 1시간은 통상 시급의 1.5배이고, 그 시간이 야간(밤 10시 이후)에 겹치면 가산이 더해져요. 마감 정리로 밤 10시를 넘기는 날이 잦다면 이 부분을 특히 챙겨야 해요.

먼저, 우리 병원은 5인 이상인가요

포괄임금이라면

“수당 포함” 계약(포괄임금)이라도, 계약에서 정한 연장시간을 실제로 넘겨 일했다면 그 초과분은 따로 받을 수 있어요. 근로계약서에 포함된 연장시간이 몇 시간까지인지가 적혀 있는지 보고, 없다면 물어보세요. 애매하게 “다 포함”이라고만 하는 계약은 나중에 분쟁이 되기 쉬워요.

이미 받았어야 할 수당을 못 받은 상태라면 그건 임금체불 대응의 영역이에요. 증거를 모으는 순서부터 달라지니 따로 확인하세요.

확인·대응 체크리스트

• 근로계약서에 수당 포함 범위(연장시간)가 구체적으로 적혀 있나요?
• 우리 병원 상시근로자가 5인 이상인가요, 미만인가요?
• 내 실제 출퇴근·연장 시간을 스스로 기록하고 있나요?
• 5인 이상인데 가산수당이 없다면, 노동청 진정을 고려하세요. (고용노동부 1350)